Drei Menschen sitzen um einen runden Tisch. Die Szene ist in Schwarzweiß mit farbigen geometrischen Formen unter den Personen. Eine Person hält ein Tablet, eine andere schreibt auf Papier, und die dritte Person arbeitet an einem Laptop.

EMPOWERING
PEOPLE &
ORGANISATIONS
IN CHANGE

she:velopment begleitet Menschen, Teams und Organisationen dabei, Veränderung zu gestalten – durch Organisationsberatung, Teamentwicklung und Coaching.

VERÄNDERUNG WIRKSAM GESTALTEN

Ihr steht vor Veränderungen, spürt Reibungen im Team, wollt eure Organisation zukunftsfähiger aufstellen – oder eure Rolle besser ausfüllen? Als Team, Organisation oder Einzelperson?

Ich begleite euch dabei, Klarheit zu schaffen, Kommunikation zu stärken und Strukturen zu entwickeln, die tragen – im Team, im Miteinander oder ganz individuell.

Ob Veränderung in der Organisation, neue Aufgaben im Team oder persönliche Entwicklung im Job: Wir schauen gemeinsam, was du oder ihr braucht, um wirksam weiterzukommen.

  • Logo des Graduate Center der TU Ilmenau mit drei schwarzen Kreisen.
  • Logo des Ministeriums für Verkehr Baden-Württemberg.
  • Schwarzes Logo mit dem Text "cine" gefolgt von einem stilisierten "k" in einem schwarzen Kreis.
  • Logo der Technischen Universität Ilmenau mit stilisiertem Schriftzug.
  • Logo der FH Münster mit stilisiertem Symbol, schwarzer Text auf weißem Hintergrund.

WIE WIR ZUSAMMEN ARBEITEN KÖNNEN

BEGLEITUNG VON CHANGE-PROZESSEN

Ihr wollt eure Zusammenarbeit weiterentwickeln – aber wisst noch nicht genau wie?

Ich unterstütze euch dabei, Klarheit in Rollen und Abläufe zu bringen, Spannungen im Team zu lösen und Zusammenarbeit so zu gestalten, dass sie zu euch passt.

TEAMENTWICKLUNG &
TEAMCOACHING

Ihr wollt euch als Team oder Organisation gezielt weiterentwickeln – praxisnah, alltagstauglich und mit Raum für Austausch?

Ich gestalte Workshops, die euch fachlich stärken, neue Perspektiven eröffnen und konkrete Veränderung anstoßen.

WORKSHOPS & TRAININGS

Euer Team steht vor neuen Aufgaben, verändert sich oder kommt nicht richtig ins Miteinander?

Ich unterstütze euch dabei, Rollen zu klären, Kommunikation zu stärken und Vertrauen aufzubauen – damit ihr gemeinsam wieder handlungsfähig werdet.

1:1 COACHING

Du stehst vor einer Veränderung, willst Klarheit in deiner Rolle oder suchst einen besseren Umgang mit Konflikten?

Im Coaching schauen wir gemeinsam, was dich bewegt, wo du hinwillst und was du dafür brauchst – strukturiert, auf Augenhöhe und mit echtem Praxisbezug.

UNSERE BERATUNGS-SCHWERPUNKTE

  • Ob im Team oder in der Führung – gelungene Kommunikation macht Zusammenarbeit leichter. Ich unterstütze euch dabei, Austausch und Verständigung zu verbessern und gemeinsam wirksamer zu arbeiten.

  • Eine gute Feedback- und Konfliktkultur schafft Vertrauen, bringt Klarheit und sorgt dafür, dass Spannungen nicht blockieren, sondern weiterbringen. Ich unterstütze euch dabei, offen ins Gespräch zu kommen – auch, wenn’s mal schwierig wird.

  • Selbstorganisation braucht Klarheit, Vertrauen und gute Rahmenbedingungen. Ich helfe euch dabei, Verantwortung sinnvoll zu verteilen und Strukturen zu schaffen, in denen eigenverantwortliches Arbeiten möglich wird.

  • Ob remote, hybrid oder vor Ort – die Arbeitswelt verändert sich. Ich begleite euch dabei, flexible Modelle zu entwickeln, die Orientierung geben, Teams entlasten und wirklich zu euch passen.

  • Wenn Arbeit und Leben besser zusammenpassen, profitieren alle. Ich unterstütze euch dabei, alltagstaugliche Lösungen zu entwickeln – für mehr Motivation, Gesundheit und langfristige Verbundenheit.

  • Vielfalt bereichert – wenn Strukturen mitziehen. Ich begleite euch dabei, ein Bewusstsein für Diversität zu schaffen und ein Arbeitsumfeld zu gestalten, das fair, offen und sensibel ist.