KONKRET, ALLTAGSNAH, DIREKT ANWENDBAR.
Für Teams und Führungskräfte, die verstehen wollen, was Gleichberechtigung, Gender Diversity oder Sexismus am Arbeitsplatz konkret bedeuten. Und was das mit ihrer Organisation zu tun hat. Danach gibt es mehr Klarheit, mehr Verständnis und eine gemeinsame Basis.
WAS SICH NACH UNSERER ZUSAMMENARBEIT VERÄNDERT
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Gleichberechtigung, Mental Load oder Sexismus sind keine abstrakten Begriffe mehr, sondern Konzepte, die alle im Team kennen und benennen können.
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Teams und Führungskräfte erkennen, wo Ungleichheit im Alltag entsteht, in Meetings, bei Entscheidungen oder in der Kommunikation.
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Die Workshops enden nicht mit einem guten Gefühl, sondern mit konkreten nächsten Schritten, die im Alltag umsetzbar sind.
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Sie wissen, wie sie ihr Team gleichberechtigter führen und wie sie unbequeme Themen direkt ansprechen.
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Nicht als Nebeneffekt, sondern als Ziel: ein Team, das fairer, offener und wirksamer zusammenarbeitet.
THEMEN, BEI DENEN ICH EUCH BEGLEITE
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Was ist Sexismus, wie zeigt er sich im Alltag und was kann die Organisation dagegen tun? Für Teams und Führungskräfte, die das Thema nicht mehr umschiffen wollen.
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Unsichtbare Arbeit sichtbar machen im Team und in der Organisation. Wer trägt was, warum und wie wird es fairer?
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Flexibilität funktioniert nur, wenn sie für alle gilt. Dieser Workshop schaut, welche Modelle wirklich funktionieren und wie es trotz individueller Modelle Klarheit und Zuverlässigkeit geben kann.
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Hybrid ist Standard, aber klare Regeln und echtes Teamgefühl fehlen oft. Wir entwickeln Strukturen, die Homeoffice und Präsenz verbinden, ohne dass die Teamkultur dabei auf der Strecke bleibt.
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Wie begleitet eine Organisation Mitarbeiter*innen durch Elternzeit und wie holt sie sie gut zurück? Für Führungskräfte und HR.
SO LÄUFT DAS AB
01
Kennenlernen
Wir sprechen über euren Bedarf, welches Thema, welche Zielgruppe, was soll danach anders sein? Ich sage euch ehrlich, welches Format Sinn macht.
02
Konzept
Ich entwickle einen Workshop, der zu eurer Organisation passt, kein Standardprogramm, sondern auf euren konkreten Kontext zugeschnitten.
03
Workshop
Vor Ort oder remote, ich empfehle euch gern, was besser passt. Ich arbeite immer interaktiv, praxisnah und mit Alltagstransfer. Kein Frontalvortrag.
04
Nachbereitung
Ihr bekommt eine Zusammenfassung der wichtigsten Erkenntnisse und konkreten nächsten Schritte, damit der Workshop nicht nach einem Tag vergessen ist.